Objectif performance PDF

La société surveille également le facteur prix.


ISBN: 2124653075.

Nom des pages: 248.

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Qu’est-ce qu’une stratégie en 2010 ? Telle est la question à laquelle répond ce livre, avant d’analyser quatre facteurs de succès identifiés par le Club Balanced ScoreCard France. Les auteurs proposent une méthode structurée pour implémenter une démarche BSC. À chacune des huit phases didactiques du  » modèle en 8 « , des outils méthodologiques sont proposés, et leur utilisation est exposée via quatre applications : dans une filiale dans l’industrie, une fonction finance d’entreprise, une direction informatique et enfin le secteur public.

Par souci de simplicité et en raison de notre accent sur le comportement en milieu de travail, nous utilisons notre méthode BPC. La bibliothèque comprend des objectifs pré-écrits qui peuvent être modifiés en fonction des rôles dans votre organisation et du plan stratégique. Ces points de contrôle peuvent être motivants et aider la personne à rester sur la bonne voie.

Plan de ressources et de supervision permettant au stagiaire d’entreprendre des activités nouvelles et différentes. Avec ces objectifs en tête, vous serez sur la bonne voie pour écrire un objectif de performance efficace. Un accord mutuel sur la performance acceptable, entre le traitement des données. Le General Accounting Office 2011 des États-Unis ne contient qu’une brève introduction à la mesure du rendement et plusieurs définitions pertinentes.